महिलाओं के खेल में भेदभाव एक श्रम मुद्दा है

राजनीति

नो क्लास राइटर और रैडिकल ऑर्गनाइज़र किम केली का ऑप-एड कॉलम है, जो मजदूर संघर्ष और अमेरिकी मजदूर आंदोलन की वर्तमान स्थिति को उसके अतीत - और कभी-कभी खून - अतीत से जोड़ता है। इस हफ्ते, किम बताते हैं कि कैसे यूनियनों महिला एथलीटों को वह वेतन पाने में मदद कर रही हैं जिसके वे हकदार हैं।



किम केली द्वारा

अरियाना ग्रैंडे हेयर ओम्ब्रे
29 जुलाई, 2019
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अमेरिकी महिला राष्ट्रीय फ़ुटबॉल टीम (USWNT) ने इस साल दुनिया भर में कुछ बहुत अच्छे कारणों से दिलों पर कब्ज़ा कर लिया, जिनमें निश्चित रूप से उनकी चौथी महिला विश्व कप जीत भी शामिल है। राष्ट्रपति ट्रम्प के कट्टरता और बदमाशी के सह-कप्तान मेगन रापिनो के अप्राप्य, हर्षित खंडन भी थे। और उनकी बेवजह मांग थी कि वे जो चाहते हैं उसका भुगतान करें।



मैदान पर, जीत के जश्न में, और प्रेस साक्षात्कार में, USWNT के सदस्य एक शानदार अनुचित बिंदु पर लौट आए: वे पॉप कल्चर जुग्गर्नाट और कुलीन पेशेवर एथलीट हैं, और फिर भी उनका मुआवजा अभी भी केवल एक अंश है जो बहुत कम सफल है ) पुरुषों की टीम कमाती है - इस साल की शुरुआत में यूएस सॉकर के खिलाफ दायर एक मुकदमे के अनुसार, लगभग दो-तिहाई कम। पेशेवर एथलीटों के लिए इस तरह का लिंग आधारित भेदभाव शायद ही असामान्य हो। टेनिस के सुपरस्टार वीनस और सेरेना विलियम्स जैसे खेल के उच्चतम स्तर पर महिला एथलीट आम तौर पर अपने सीआईएस पुरुष समकक्षों की तुलना में बहुत कम पैसा कमाती हैं।



विंबलडन ने केवल 2007 में अपने वेतन अंतर को बंद कर दिया, और विलियम्स बहनें समान वेतन के लिए विशेष रूप से रंग की महिलाओं के लिए उग्र अधिवक्ता बनी हुई हैं। पेशेवर राष्ट्रीय फुटबॉल लीग चीयरलीडर्स, जिन्हें अक्सर इन चर्चाओं से अन्यायपूर्ण रूप से छोड़ दिया जाता है, ने अदालत में उचित मुआवजे और बेहतर कामकाजी परिस्थितियों के लिए अपनी लड़ाई लड़ी है, लेकिन कई अभी भी मुश्किल से न्यूनतम मजदूरी कर रहे हैं, अगर ऐसा है, और यौन उत्पीड़न एक व्यापक कार्यस्थल मुद्दा बना हुआ है ।

जबकि कम गैर-पाक और ट्रांस पेशेवर एथलीट हैं, जो नामित महिला लीग में खेलते हैं, अक्सर सीआईएस महिला एथलीटों के समान वेतन भेदभाव का अनुभव करते हैं। उदाहरण के लिए, हैरिसन ब्राउन, एक ट्रांस मैन जो एक पेशेवर अमेरिकी टीम के खेल में पहला खुले तौर पर ट्रांसजेंडर एथलीट था, जो 2017 में अपनी सेवानिवृत्ति तक एक राष्ट्रीय महिला हॉकी लीग (NWHL) टीम में खेला गया था। 2015 में, वह बफ़ेलो ब्यूटीज़ में शामिल हो गया। उनकी टीम में सबसे ज्यादा कमाई करने वाले खिलाड़ी मेगन बोजेक थे, जिन्होंने सिर्फ 22,500 डॉलर कमाए। अगले साल वेतन में 38% की कटौती की गई।



1970 के दशक में वेतन अंतराल को बंद करने की लड़ाई ने उच्च गियर में प्रवेश किया। 1972 में, निर्णायक नागरिक अधिकार कानून शीर्षक IX लागू हुआ; कानून 'लोगों को शिक्षा कार्यक्रमों या गतिविधियों में सेक्स पर आधारित भेदभाव से बचाता है जो संघीय वित्तीय सहायता प्राप्त करते हैं', जैसे कि स्कूल की खेल टीमें (और शिक्षा के अन्य सभी पहलू जो संघीय वित्त पोषण प्राप्त करते हैं)। शीर्षक IX के लिए यह भी आवश्यक था कि लड़कियों और महिलाओं को खेलों में भाग लेने के लिए समान अवसर दिए जाएं। उस बिंदु तक, स्कूल एथलेटिक्स कार्यक्रमों में केवल युवा महिलाओं का एक अंश शामिल था; 1972 के बाद संख्या में विस्फोट हुआ। वेतन भेदभाव को 1973 में सुर्खियों में लाया गया था, जब टेनिस के दिग्गज और समानता के लिए लंबे समय से वकील रहे बिली जीन किंग ने बॉबी रिग्स के खिलाफ ऐतिहासिक बैटल ऑफ द सेक्स मैच जीता था।

लेकिन शीर्षक IX एक इलाज नहीं था। समान वेतन के विषय ने हाल के खेल इतिहास में कुछ सबसे बड़े श्रम विवादों को शामिल किया है, जिसमें बास्केटबॉल कोर्ट, हॉकी रिंक और सॉकर क्षेत्र शामिल हैं।

व्यावसायिक एथलीट जिन्हें श्रमिक संघों द्वारा दर्शाया जाता है, जैसे कि महिला राष्ट्रीय बास्केटबॉल खिलाड़ी संघ (डब्ल्यूएनबीपीए) या अमेरिकी महिला राष्ट्रीय फुटबॉल टीम खिलाड़ी संघ (यूएसडब्ल्यूटीएसटीपीए), नियमित रूप से अपने नियोक्ताओं के साथ अनुबंध वार्ता में संलग्न होते हैं। जिन लोगों को संघबद्ध नहीं किया जाता है, वे राष्ट्रीय महिला हॉकी लीग प्लेयर्स एसोसिएशन (NWHLPA) या महिलाओं के सर्फिंग (CEWS) में समानता के लिए आयोग जैसे संगठनों द्वारा प्रतिनिधित्व करते हैं, जो अपने सदस्यों की वकालत करते हैं लेकिन सामूहिक सौदेबाजी में संलग्न नहीं होते हैं।



जो खिलाड़ी संघ के सदस्य हैं, वे किसी अन्य यूनियन सदस्य की तरह, वेतन, लाभ, और कामकाजी परिस्थितियों में सुधार के लिए चिंताओं को दूर करने के लिए अपने सामूहिक सौदेबाजी समझौतों का उपयोग करने में सक्षम हैं। हड़ताल पर जाने वाली पेशेवर खेल टीमों (ज्यादातर पुरुषों के बेसबॉल और हॉकी) का एक लंबा इतिहास है। यह याद रखना महत्वपूर्ण है कि हालांकि पेशेवर एथलीटों के लिए वेतनमान अक्सर ऊपर होता है कि ज्यादातर लोग थाह क्या कर सकते हैं, वे अभी भी श्रमिक हैं; उनके पास लालची मालिक, कार्यस्थल सुरक्षा के मुद्दे हो सकते हैं, और उनके साथियों के साथ दुर्व्यवहार या अंडरपेड हो सकता है। और वे अपने साथी श्रमिकों के लिए एकजुटता का कर्ज देते हैं, कुछ ऐसा जो पुरुषों की टीमों को पिछले साल के मैरियट होटल कर्मचारियों की हड़ताल के दौरान भूल गए थे।

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लेकिन कॉन्ट्रैक्ट विवाद महिला एथलीटों के लिए मौलिक रूप से अलग हैं, जो अनुचित वेतन प्रणाली को कम करने के लिए संरचनात्मक बाधाओं का सामना करते हैं। यह कोई आश्चर्य की बात नहीं है कि कुछ टीमें कार्रवाई कर रही हैं और काम करने के लिए लेबर मिलिटेंसी की भावना को प्रसारित कर रही हैं।

महिला प्रोम सूट

बफ़ेलो ब्यूटीज़ के साथ ट्रेलब्लेज़िंग ट्रांस एथलीट ब्राउन का कार्यकाल अमेरिकी हॉकी के लिए विशेष रूप से विवादास्पद अवधि के साथ हुआ। 2017 में, अमेरिकी महिला राष्ट्रीय हॉकी टीम ने अंतर्राष्ट्रीय आइस हॉकी महासंघ विश्व चैम्पियनशिप का बहिष्कार किया क्योंकि अनुबंध वार्ता - जिसमें भुगतान इक्विटी एक प्रमुख मुद्दा था - टूट गया था। बहिष्कार की घोषणा के तेरह दिन बाद, टीम को एक सौदा मिला, जिसमें यात्रा और बीमा प्रावधान शामिल थे, जो पुरुषों की राष्ट्रीय टीम को प्राप्त होता है। इस साल की शुरुआत में, कनाडाई महिला हॉकी लीग के निधन के बाद, केवल एक महिला लीग के साथ उत्तरी अमेरिका को छोड़ दिया, यूएस नेशनल महिला हॉकी लीग ने धमकी दी कि अगर वे कम वेतन और स्वास्थ्य बीमा की कमी को पूरा नहीं करते हैं तो वे पूरे सीजन में बाहर बैठेंगे। । एक महीने से भी कम समय के बाद, उन्होंने एक सौदा किया, जिसे खिलाड़ी संघ ने वेतन पर 'सफलता' के रूप में स्वीकार किया।

जैसा कि इन महिला एथलीटों ने स्पष्ट किया है, प्रत्यक्ष कार्रवाई से सामान मिलता है - और यह धारणा अन्य एरेनास में फैलती दिखाई देती है। WNBA को उनके पुरुष साथियों ने जिस वेतन में सेंध लगाई थी, उससे अधिक श्रम विवाद में उलझा दिया गया है। डलास विंग्स सेंटर एलिजाबेथ कैम्बेज ने जून 2018 में ट्विटर पर नोट किया, 'आज मुझे पता चला कि एनबीए WNBA खिलाड़ी और 12 वें आदमी से अधिक है। एनबीए की एक टीम WHOLE WNBA टीम की तुलना में अधिक है। ' कैंबेज ने विरोध प्रदर्शन के मौसम में बाहर बैठने की धमकी दी (वह लास वेगास ऐस के साथ हस्ताक्षर किए), और संभावित हड़ताल की अफवाहें घूमती रहीं।

फुटबॉल के मैदान पर वापस, यूएस महिला नेशनल सॉकर टीम का मुकदमा सिर्फ उनकी खुद की चौंकाने वाली वेतन स्थिति को सुधारने के लिए नवीनतम प्रयास है (एसबीएन नोटों के रूप में, ') ​​सबसे अधिक वेतन पाने वाले पुरुषों की राष्ट्रीय टीम का खिलाड़ी उच्चतम-भुगतान वाले राष्ट्रीय नागरिक से लगभग $ 200,000 अधिक कमाता है टीम के खिलाड़ी')। जब खिलाड़ियों की सौदेबाजी समिति, जिसमें रैपिनो शामिल थी, एक नए अनुबंध पर बातचीत करने के लिए बैठ गई, एक भीषण प्रक्रिया जो चार महीने तक चली, टीम को महासंघ से महत्वपूर्ण धक्का-मुक्की का सामना करना पड़ा। पांच साल के सामूहिक सौदेबाजी के समझौते के परिणाम में, खिलाड़ियों को 2016 में भारी बढ़त मिली, फिर भी खेल के मैदान को समतल नहीं किया गया; पुरुषों ने अभी भी बहुत कुछ बनाया है। उसी वर्ष, USWNT के पांच सदस्यों ने समान अवसर रोजगार आयोग में शिकायत दर्ज की।

2019 में, टीम ने यू.एस. सॉकर के खिलाफ एक संघीय मुकदमा दायर किया जिसमें 'संस्थागत लिंग भेदभाव' का आरोप लगाया गया था। महासंघ ने अनिवार्य रूप से यह तर्क देते हुए लड़ाई लड़ी कि महिलाएं समान वेतन की हकदार नहीं थीं क्योंकि उन्होंने पुरुष खिलाड़ियों की तुलना में 'अलग काम' किया। टीम के स्टर्लिंग ट्रैक रिकॉर्ड को देखते हुए, यह आग्रह सबसे अच्छा था, और सबसे खराब आक्रामक था। खिलाड़ी चिंतित नहीं लगते, हालाँकि; जैसा कि उन्होंने एक प्रेस विज्ञप्ति में कहा, 'हम अगले साल विश्व कप के बाद ट्रायल के लिए तत्पर हैं।' इस साल के विस्फोटक कप जीतने के बाद, उन्हें ए बहुत उनकी तरफ से नए प्रशंसकों की।

जब USWNT को इस महीने की शुरुआत में न्यूयॉर्क शहर में एक टिकर-टेप परेड से सम्मानित किया गया था, तो सड़कों पर 'अब समान भुगतान' के साथ आवाज उठाई गई !, और उसके बाद से परहेज शांत नहीं हुआ है। 23 जुलाई को, अमेरिकी रेप्स। कैलिफोर्निया के डोरिस मटसुई और कनेक्टिकट के रोजा देलाउरो ने 2026 पुरुषों के विश्व कप के लिए संघीय धनराशि को अवरुद्ध करने के लिए एक बिल पेश किया जब तक कि USWNT को पुरुषों की टीम की तुलना में 'उचित और न्यायसंगत मजदूरी' प्राप्त नहीं होती; इसी तरह का बिल सीनेट में पहले से ही चल रहा है।

समान वेतन को वास्तविकता बनाने के लिए कार्यकर्ता शक्ति, संघ की मांसपेशियों और विधायी बल का संयोजन करेगा। हालांकि, अगर इन एथलीटों ने एक बात स्पष्ट कर दी है, तो यह है कि छोड़ने का कोई विकल्प नहीं है - वे निश्चित रूप से हार नहीं मान रहे हैं।

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